Se realizó la primera Academia de Mujeres en Geología
En el marco del Programa Sello Equidad UCM.
El Programa Sello Equidad, implementado por la Dirección de Equidad de Género y Diversidad, entrega acompañamiento a unidades administrativas y académicas de la institución para la incorporación práctica de la perspectiva de género en su quehacer, contando con financiamiento del MINEDUC a través del Proyecto UCM22101 “Transversalización de la perspectiva de género en la Universidad Católica del Maule”
En este marco, la carrera de Geología es una de las unidades piloto de este programa, y, como parte de las actividades asociadas a la iniciativa. se realizó la primera versión de la “Academia de Mujeres en Geología: Lenguaje, poder y reconocimiento”
En una jornada marcada por el aprendizaje y la reflexión, las participantes se sumergieron en un día de intenso trabajo, comenzando con una dinámica de autoconocimiento grupal e individual que permitió a las asistentes conectarse con sus experiencias de vida, generando un espacio seguro para el diálogo.
La jornada, guiada por integrantes de la ONG Matria Fecunda, también incluyó formación teórica sobre violencia de género y sus múltiples manifestaciones, aportando con la entrega de herramientas prácticas para enfrentar estas problemáticas. La actividad destacó por la riqueza de las conversaciones y la apertura para compartir vivencias personales, fortaleciendo los lazos entre las asistentes.
María Paula Poblete Bravo, directora de Equidad de Género y Diversidad UCM expresó: “Esta significativa actividad, es parte del Programa Sello Equidad del cual participa la Escuela de Geología y tiene como propósito generar un espacio seguro para las estudiantes, entregándoles herramientas para enfrentar los desafíos de espacios profesionales masculinizados, donde muchas veces enfrentan discriminación o la minusvaloración del rol de las mujeres. Agradecemos el respaldo entregado a esta iniciativa por el decano de la Facultad de Ciencias Básicas Dr. Víctor Monzón y la coordinación y apoyo el director de Escuela Felipe Orellana”.
Sabrina Leftraru Mellado, estudiante de cuarto año de Geología, señaló: “Me parece súper importante que se den estas instancias para conocer los problemas sistémicos que se están viviendo dentro de la carrera de Geología, además de reflexionar sobre el sistema patriarcal en el que vivimos. Fue una experiencia reparadora, llena de energía femenina y mucha fuerza” .
Por su parte, Alinn Norambuena Guerra, estudiante de primer año, agregó que “Fue una experiencia súper linda, impresionante lo mucho que podemos desenvolvernos todas. Se sintió un lugar tan seguro que terminamos compartiendo cosas muy personales. Aprendí mucho sobre cómo reaccionar, qué hacer y qué red de apoyo tenemos en distintas circunstancias”.
El Programa “Sello Equidad” posiciona estas temáticas como ejes fundamentales para el desarrollo integral de su comunidad educativa, generando este tipo de actividades tanto en la carrera de Geología como en sus otras unidades piloto: Dirección de Gestión de Personas, Escuela de Ingeniería comercial y Escuela de Derecho, haciendo un trabajo continuo por transformar los espacios de aprendizaje en lugares más inclusivos y seguros.
Si tu unidad académica o administrativa quiere ser parte del Programa Sello Equidad 2025, escribe a la Dirección de Equidad de Género y Diversidad equidaddegenero@ucm.cl.
Créditos: Dirección de Equidad de Género y Diversidad
