En la ocasión fue lanzada oficialmente la Mesa de Inclusión Laboral de la Región del Maule.

El Observatorio Laboral del Sence-Maule participó en el Seminario de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad, desarrollado con motivo del lanzamiento oficial de la Mesa de Inclusión Laboral, organización independiente creada en agosto de este año. En ella participan representantes de la sociedad civil, además de empresas y organizaciones tanto públicas como privadas.

Durante el seminario, el analista del Observatorio, Matías Almeida, presentó estadísticas sobre personas en situación de discapacidad, de acuerdo con los resultados de la encuesta ENDISC III. Para la presentación también consideró datos de los informes de inclusión laboral elaborados por la Dirección del Trabajo, reunidos desde la implementación de la ley 21.015.  De acuerdo con este registro, los contratos laborales vigentes de personas en situación de discapacidad llegan a 2.815  hasta septiembre del 2023 en la región del Maule.

Respecto al tema, Almeida comentó que la falta de estadísticas sobre el empleo de personas que se encuentran en situación de discapacidad es un gran desafío: “Es muy valiosa la participación en esta mesa, porque nos permite ver las distintas realidades de las personas en situación de discapacidad en el mercado laboral, específicamente en temas de inclusión. Por lo mismo, hemos participado desde agosto 2023, cuando se conformó la mesa, y buscamos aportar a los objetivos de esta”.

Objetivos de la Mesa

Valentina Cornejo, presidenta de la mesa y funcionaria de la Dirección del Servicio de Salud del Maule (SSM), precisó que los objetivos de esta organización son fundamentalmente tres: concientizar a empresas, instituciones y sociedad civil de la región del Maule en Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad; disminuir la brecha entre las condiciones educacionales de egreso de las personas con discapacidad y las necesidades del mercado laboral de la región del Maule; y fortalecer las condiciones vinculantes en el ingreso y permanencia de las personas con discapacidad en los lugares de trabajo.

Para cumplir con tales propósitos la Mesa diseñó una serie de actividades, entre las que se cuenta la recolección de información como la que provee el Observatorio Laboral del Sence-Maule. “La idea es que participen todas las organizaciones y empresas que lo deseen de toda la región del Maule”, dijo Valentina Cornejo.

La presidenta precisó que para incorporarse a la organización basta con manifestar el interés a través del correo inclusionlaboralmaule@gmail.com.

Durante el seminario, dirigido principalmente a empresas e instituciones públicas, se realizó la presentación oficial de la mesa a organizaciones como Dirección de Salud del Maule, SENADIS Maule, SENCE, Instituciones de educación como INACAP, Universidad Santo Tomás, algunas empresas como PF Alimentos, y algunos representantes de OMIL.

Además, se presentaron las modificaciones del decreto n°64, relacionadas con la inclusión laboral, tema abordado por la Dirección del Trabajo.

La actividad concluyó con la intervención de Paula Muñoz, gestora de inclusión laboral de PF Alimentos, quien contó la experiencia de la empresa en la temática.