Observatorio Laboral del Maule busca identificar necesidades de capacitación de las micro y pequeñas empresas - Universidad Católica del Maule
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Observatorio Laboral del Maule busca identificar necesidades de capacitación de las micro y pequeñas empresas

Observatorio Laboral del Maule busca identificar necesidades de capacitación de las micro y pequeñas empresas
7 Oct 2021


El organismo invita a las micro y pequeñas empresas de los sectores de comercio, turismo, transporte e industria, entro otros, a participar de este estudio.

El Observatorio Laboral del Maule de Sence, proyecto ejecutado por la Universidad Católica del Maule (UCM), está invitando a las micro y pequeñas empresas a participar voluntariamente de una encuesta que busca identificar las ocupaciones que requieren capacitación.

Se trata de una consulta especialmente dirigida a las empresas que tienen hasta 50 trabajadores, según precisó Claudio Vásquez, sociólogo en investigador del Observatorio: “Se espera identificar aquellas capacitaciones que requieren las mipes para sus trabajadores o para sus dueños. De esta manera, se comenzó a encuestar a 100 empresas de la región del Maule, de diferentes sectores económicos, en un proceso que se prolongará entre los meses de octubre y noviembre”, comentó.

Entre los sectores económicos cubiertos por la encuesta están comercio, turismo, transporte e industria, entro otros.

Claudio Vásquez informó además que para el levantamiento de la información el Observatorio se está contactando con las empresas a través de encuestadores y de manera telefónica, con el fin de aplicar el cuestionario. Al respecto, Vásquez informó: “Invitamos a las empresas regionales que serán contactadas por nuestros encuestadores a acceder a entregarnos información referente a los temas comentados, con la seguridad que dicha información será tratada solo con fines estadísticos, salvaguardando en todo momento la confidencialidad de los datos”.

La encuesta de “Detección de necesidades de capacitación en micro y pequeñas empresas” se viene aplicando desde 2019 entre las empresas micro, pequeñas y medianas, con el propósito de orientar las necesidades de capacitación de las mismas, recordó el investigador.

 

 

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