Los resultados 2023 de la Encuesta Nacional de Demanda Laboral, desarrollada por el Observatorio Laboral del Maule, evidencia que solo el 15% de las empresas que contestaron la encuesta, contrataron personas nuevas.

Interesantes datos fueron evidenciados en la Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL), consulta desarrollada por el Observatorio Laboral del Maule (OLM) en 2023. El  organismo,  financiado por la Subsecretaría del Trabajo y ejecutado por la Universidad Católica del Maule (UCM), mostró que solo el 36% de las empresas regionales  que participaron de la encuesta, pudo llenar las vacantes ofrecidas, pero el 64% restante no lo logró. Las razones que explican que 2.681 vacantes quedaran sin llenar son tres: en primer lugar, por falta de postulantes (20,4%); en segundo lugar, por condiciones laborales no aceptadas (17,8%) y finalmente, porque los candidatos no tenían las competencias técnicas requeridas (15,2%).

La encuesta ENADEL estableció así que en la región hay ocupaciones demandadas por las empresas pero que tienen difícil cobertura, principalmente aquellas dirigidas a obreros de explotaciones agrícolas; vendedores y asistentes de vendedores de tiendas, almacenes y puestos de mercado; y operadores de grúa y aparatos elevadores.

“Es conocida la estacionalidad del empleo maulino, lo que sin duda influye de alguna manera en estos resultados. A esto se suman factores como la falta de mano de obra calificada para abordar este tipo de tareas, especialmente en agricultura y construcción. Las condiciones laborales y salariales, de jornadas largas y trabajo físico intenso, también son factores que intervienen en estos resultados”, señaló la directora del OLM y académica de la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas de la UCM, Irma Carrasco.

Contar estos datos objetivos, agregó la directora, permite “precisamente generar medidas desde la política pública, como son incentivos y apoyos a la formación en las áreas que más se requieren, por lo que la vinculación en este aspecto es muy relevante. Así mismo esta información permite que instituciones educativas orienten sus procesos formativos a las necesidades actuales de nuestra región”, dijo.

El estudio ENADEL 2023 se desarrolló durante el año pasado a nivel regional sobre un total de 4.181 empresas -pequeñas, medianas y grandes- y un grupo de 235.964 trabajadores, principalmente de los sectores silvoagropecuario, comercio y construcción.

Cabe mencionar que ENADEL 2024 amplió su rango de acción sumando más sectores, como son comercio, construcción, industria manufacturera, transporte, alojamiento y servicio de comida, agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, entre otros. Actualmente dichas cifras están en pleno análisis y deberían darse a conocer en los primeros meses del próximo año.

Resultados ENADEL 2023: