Según los datos expuestos en la actividad que conmemoró el Día Internacional de la Mujer en la Universidad Católica del Maule, a mayor formación más se incrementa la brecha entre hombres y mujeres.

Un espacio de reflexión sobre la presencia de las mujeres en la academia y el desarrollo de la ciencia se llevó a cabo el 8 de marzo en el Campus San Miguel de la Universidad Católica del Maule, instancia en la que se compartieron datos duros que evidenciaron las brechas que afectan a las mujeres en su desarrollo profesional.

En la oportunidad, la Dra. Karina Vilches, directora de Investigación de la UCM, señaló que “Con el paso de los años la situación de baja participación de mujeres en la ciencia no ha cambiado (…) según las cifras se evidencia la brecha, en la escuela se da la paridad de género, en educación profesional se mantiene la paridad y en el paso entre la formación profesional y el postgrado se produce la brecha, la cual va aumentando cada vez más cuando uno desarrolla la carrera académica. La titularidad –máximo rango de caracterización de un académico en Chile- ya la participación femenina llega solo a un 22 por ciento”, comentó.

Algunos estudios, expuso la doctora Vilches, indican que esto se da por menor cantidad de proyectos de investigación adjudicados a las mujeres, menor presencia en la academia, sesgos en la revisión de artículos y Curriculum. “Esto produce sesgo en los desarrollos científicos. Esto no solamente es participar, sino que también perjudica la creación del mismo conocimiento”, sostuvo.

La Dra. Mary Carmen Jarur, vicerrectora académica de la Universidad Católica del Maule, indicó que “Nuestro objetivo no es alcanzar una paridad de género del 50 y 50 por ciento, no se trata de números, sino de oportunidades. En la academia de la UCM estamos reconociendo la brecha de género como una problemática internacional y la investigación es la que nos da datos objetivos y tangibles sobre los cuales podemos generar políticas públicas en nuestra sociedad, pero no pasa solo por un tema de estudios, sino abrir cada vez más espacios en la investigación y el desarrollo profesional, entendiendo que es una mirada que aporta a una mejor sociedad”, expuso.

“Todavía hay muchos pendientes, mucho por trabajar en la paridad y el mundo de la academia, sobre todo en la formación y brecha salarial existente”, puntualizó la autoridad universitaria, detallando que entre dichos pendientes destacan las disciplinas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemática (STEM).

Más mujeres en energía

En la oportunidad, la Seremi de Energía, Anita Prizant, señaló que “Hoy estar en la Universidad es la oportunidad de destacar la importancia y lo que han aportado las mujeres no solamente a la ciencia y la educación. Queremos generar un estímulo a las mujeres que vienen, desde una casa de formación que formalmente invita a poder atreverse a nuevos desafíos. Energía es un mundo de oportunidades, un mundo para poder explorar y queremos que más mujeres participen en este rubro”, detalló.

En ese sentido, la autoridad del gobierno regional destacó que las opciones de desarrollo en energía para las mujeres se dan en el ámbito de la investigación científica, la generación de energía, planificación de proyectos, instalaciones, diseño de instalaciones, energías renovables, combustibles y todo lo que tiene que ver con las energías calóricas. “Queremos invitar a todas las mujeres que están en un proceso formativo a que conozcan lo que hacemos en energía y participar activamente desde el sitio web energiamaule.cl”, expuso.