Alumni UCM impulsa grupos focales para el desarrollo de un proyecto internacional compartido con universidades de Países Bajos, España, Colombia y Chile.

La Universidad Católica del Maule (UCM), a través de la Dirección General de Vinculación con el Medio, está liderando una iniciativa para fortalecer el vínculo entre la universidad y el mundo empresarial, y lo está haciendo a través del innovador proyecto “Become Glocal”, el cual tiene como objetivo enriquecer la perspectiva de la universidad con un enfoque global, ampliando la información y conocimientos adquiridos en la región para compartirlos internacionalmente, en colaboración con instituciones de educación superior de Colombia, España y los Países Bajos.

En la iniciativa participan The Hague University of Applied Sciences (Países Bajos), Universidad CEU Cardenal Herrera (España), Universidad Católica de Manizales, Cámara de Comercio de Manizales por Caldas, Universidad de Manizales (Colombia), Universidad Católica del Maule y Universidad Católica de la Santísima Concepción.

Jorge Burgos, director general de Vinculación con el Medio de la Universidad Católica del Maule, explicó la importancia que tiene para la institución este proyecto: “Es la primera vez que la UCM resulta adjudicada en proyectos de este tipo, y en esta ocasión han sido 3. BecomeGlocal es uno de ellos, financiado por la Comunidad Europea a través de un proyecto Erasmus+, para instalación de capacidades en educación superior. Esta iniciativa está en línea con la estrategia adoptada por la dirección para conectar el quehacer de la UCM en la región y proyectarla hacia una dimensión internacional en colaboración con otras instituciones de educación superior. La actividad con Empleadores es parte del programa de trabajo de este proyecto y uno de los ejes que está liderando Alumni UCM”, dijo.

Mientras que Mauro Rivera, jefe del Departamento de Vínculo con Egresados y Empleadores, complementó aquello indicando que “Alumni UCM a través del proyecto ‘Become Glocal’ busca fortalecer los lazos con nuestros empleadores, enriqueciendo nuestra perspectiva con un enfoque global. Es sorprendente ver cómo ciertas demandas de habilidades son universalmente relevantes, sin importar el contexto geográfico”.

Focus Group con empleadores

Para lograr estos objetivos, Alumni UCM organizó un grupo focal con empleadores de diversas instituciones y empresas, con el fin de conocer sus necesidades y expectativas respecto a los egresados de la universidad. Entre las participantes se encuentran el Hospital Regional de Talca, el Liceo Abate Molina, el Instituto Andrés Bello, el Colegio Nueva Holanda, la Constructora Siglo SPA, Tutelkan, SynergiaBio y Radikan.

Pablo Cancino, socio y gerente de SynergiaBio, comentó sobre la relevancia de esta iniciativa. “Fue una jornada interesante, donde cada uno de los representantes de las entidades pudo dar a conocer sus puntos de vista sobre la vinculación e interacción entre la universidad y las entidades, para acercar a los estudiantes al mundo laboral. El término clave aquí es ‘vinculación’. A partir de ahí, todo toma fuerza desde el punto de vista empresarial”, sostuvo.

Carmen Gloria Wilson Rojas, directora del Colegio Nuevo Holanda, destacó la importancia de esta vinculación: “La vinculación de egresados y de la universidad es fundamental. Esta instancia es maravillosa, porque a lo mejor hoy no tenemos la receta definitiva, pero la Universidad quiere mejorar y está acreditada por cinco años”.

Alumni UCM, como parte de este trabajo y de sus ejes centrales de acción, planea seguir organizando focus groups y encuestas para obtener una visión más amplia de las demandas del mercado laboral y así contribuir al desarrollo profesional de sus estudiantes y egresados.