Destacan Cafetería “Mosaico” de la UCM como iniciativa inclusiva - Universidad Católica del Maule
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Destacan Cafetería “Mosaico” de la UCM como iniciativa inclusiva

Destacan Cafetería “Mosaico” de la UCM como iniciativa inclusiva
25 Mar 2019

Seremi (s) de Desarrollo Social del Maule se reunió con representantes de la Universidad Católica del Maule para abordar nuevos desafíos en inclusión.

En abril del 2019 se cumple un año desde la puesta en marcha de la Ley de Inclusión Laboral, la cual fue creada con el propósito de promover una inclusión laboral eficaz de las personas en situación de discapacidad en el sector público y privado.

En este sentido y durante varios años, la Universidad Católica del Maule, ha trabajado la inclusión en todas sus aristas, por ello, a través de su Dirección de Extensión, Arte y cultura, impulsó la Cafetería “Mosaico”, instalada en el segundo piso del edificio ubicado en 3 Norte 650, entre 1 y 2 Poniente de la capital maulina.

Se trata de un proyecto que otorga plazas de trabajo a jóvenes en situación de discapacidad; por lo que ha despertado el interés de diversas autoridades, entre las que se encuentran la Seremi (s) de Desarrollo Social, Claudia Ebner, quien visitó el espacio y expresó su intención para en lo inmediato coordinar nuevas instancias de trabajo en conjunto.

“A partir de la visita a esta hermosa cafetería han surgido muchas ideas que podemos trabajar de manera colaborativa con Extensión UCM. Es muy importante la relación que podamos estrechar, donde surgen múltiples iniciativas ligadas a la inclusión en el amplio sentido de la palabra. Tenemos muchas tareas pendientes y harto que hacer, así que me motiva mucho este primer paso para un trabajo cohesionado en el futuro próximo”, comentó la autoridad regional.

Por su parte, Bárbara Godoy, directora de Extensión, Arte y Cultura UCM, comentó sobre la importancia de visibilizar el trabajo que se está ejecutando en la UCM y también en los servicios públicos de la Región del Maule, donde la Dirección de Desarrollo Social es fundamental. “En abril se cumple un año de la Ley de Inclusión Laboral y -por lo mismo- es muy importante que las autoridades puedan comprometerse con el ejercicio de ésta y con poder apoyar, pues hay muchas líneas que se pueden cruzar en este trabajo que estamos emprendiendo”, indicó.

Es importante mencionar que el proyecto es un renacer de la pastelería Rahmy, un ícono talquino, que liderado por Juan Ignacio Baltera, un fonoaudiólogo con 10 años de experiencia de trabajo con jóvenes con discapacidad auditiva, que brinda oportunidades de inserción a jóvenes que luego de terminar sus estudios en Escuelas Especiales estaban destinados a quedarse en sus casas, sin posibilidades reales de tener un trabajo.

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