Incluye a directivos, jefaturas, funcionarios del estamento académico y del estamento profesional-administrativo.

Durante los meses de octubre y noviembre, se está desarrollando un proceso de capacitación de las personas que trabajan en nuestra institución a través del curso “Fundamentos de Derechos Humanos, Discriminación y Violencia de Genero en la Educación Superior”, cuyo objetivo es entregar a las y los participantes, conocimientos teóricos y prácticos de la normativa nacional e internacional sobre derechos humanos, discriminación y violencia de género.

La actividad se desarrolla en el marco de la Política Integral de Equidad de Género y Diversidad de la UCM, cuyo Modelo de Prevención del Acoso Sexual, la Violencia y la Discriminación de Género incluye una línea de capacitación para entregar a la comunidad universitaria herramientas teórico – prácticas en materias de género y derechos humanos, posibilitando que dichas herramientas puedan ser replicadas en otros espacios dentro y fuera del ámbito universitario.

Este curso ha sido coordinado por el Departamento de Desarrollo Organizacional y Capacitación de la Dirección de Gestión de Personas trabajando en conjunto con la Dirección de Equidad de Género y Diversidad, y es ejecutado por CEC del Maule, con una duración de 08 horas cronológicas.

La capacitación considera los módulos de: Teoría de los Derechos Humanos, Derechos humanos y género, y Obligaciones en materia de derechos humanos y género en el ámbito de la educación.

María Paula Poblete directora de Equidad de Género y Diversidad de la UCM, comentó que “esta instancia de capacitación es de gran relevancia para la Universidad, ya que a través de ella se da cumplimiento a lo establecido en la Ley 21.369, que regula el Acoso Sexual, la Violencia y la Discriminación de Género en el ámbito de la Educación Superior, y, por tanto, tiene el carácter de obligatoria. En este sentido, es relevante destacar el compromiso que han mostrado las personas que ya han participado de la capacitación y que han podido certificar sus conocimientos en este ámbito”.

El Departamento de Desarrollo Organizacional y Capacitación tomará contacto con los diferentes integrantes de la comunidad para dar a conocer las fechas en que les corresponde participar en esta actividad.

Si quieres tener más información sobre la Política Integral de Equidad de Género y Diversidad de la UCM puedes escribir a equidaddegenero@ucm.cl o ingresar al portal web institucional https://portal.ucm.cl/degyd

Erradicar la discriminación y violencia de género es un compromiso de todos/as.