Brindaron herramientas esenciales para análisis cualitativo con ayuda de software computacionales

Parte del equipo del Observatorio Laboral del Maule (OLM) dictó curso de capacitación para los profesionales del Observatorio Laboral de Ñuble (OLÑ), en las dependencias de la Universidad del Bío Bío, Campus Fernando Mey de la ciudad de Chillán.

Claudio Vásquez, Carlos Martínez y la directora Irma Carrasco el pasado miércoles 3 de enero se reunieron y expusieron con sus pares de Ñuble, para dictar una capacitación que se enmarca dentro de un acuerdo de cooperación entre los Observatorios Laborales del Maule y de Ñuble, a fin de fortalecer las competencias de los profesionales que se desempeñan en el desarrollo de ambos proyectos.

El eje del curso se relacionó con las metodologías cualitativas y mixtas en la investigación social, aplicación de las metodologías cualitativas en el contexto de los Observatorios Laborales Regionales (OLR) y trabajos prácticos de análisis con el software Atlas.ti versión 8.0.

El objetivo del curso fue entregar a los integrantes del equipo del Observatorio Laboral de Ñuble parte de las herramientas esenciales de análisis cualitativo con ayuda de software computacionales.

Cabe destacar que el foco de trabajo de los Observatorios Laborales es el estudio de las brechas de empleo, por tanto, el uso de técnicas de análisis de la información, permite mejorar los resultados de estos y a la vez se avanza en la confiabilidad y validez de la información.

La capacitación se enmarca dentro de un acuerdo que contempla la realización de actividades durante todo el periodo de desarrollo del proyecto.